Unser Blog rund um Pflege, Integration & Fachkräftegewinnung
In unserem Blog teilen wir Einblicke, Erfahrungen und aktuelles Wissen rund um die Auslandsrekrutierung von Pflegekräften, Integration, Sprache und nachhaltige Zusammenarbeit. Mit fachlich fundierten Beiträgen und praktischen Tipps möchten wir nicht nur informieren, sondern auch Orientierung bieten – für Kliniken, Pflegeeinrichtungen und alle, die sich für faire und zukunftsfähige Lösungen in der Pflege interessieren.
Pflegekräfte, die bereits im Herkunftsland das B2-Sprachniveau erreichen, sind besser vorbereitet für den Berufsstart in Deutschland. Der Beitrag zeigt, warum frühe Sprachkompetenz Integration, Kommunikation und Anerkennung erleichtert – und wie Adventus durch Kostenübernahme und gezielte Vorbereitung einen erfolgreichen Einstieg unterstützt.
Gute Pflegekräfte bewerben sich selten aktiv – aber sie sind ansprechbar. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie mit gezielten Kampagnen, einfachen Bewerbungsprozessen und vertrauenswürdigem Content mehr qualifizierte Bewerbungen generieren. Plus: Wie Adventus Sie dabei mit Landingpages und Recruiting-Funnels unterstützt.
Pflegekräfte aus dem Ausland können eine echte Entlastung für deutsche Einrichtungen sein – wenn Rekrutierung, Integration und Erwartungsmanagement stimmen. Dieser Beitrag zeigt, welche Fehler Sie vermeiden sollten, was erfolgreiche Einrichtungen anders machen und wie Adventus Sie strukturiert durch den gesamten Prozess begleitet.
Der Personalmangel in der Pflege spitzt sich weiter zu – viele Einrichtungen stehen kurz vor der Überlastung. Internationale Pflegekräfte bieten eine nachhaltige Lösung. Dieser Beitrag zeigt, wie gezielte Auslandsrekrutierung Entlastung schafft – und wie Adventus Pflegeeinrichtungen dabei begleitet, langfristig stabile Teams aufzubauen.
Eine neue IAB-Studie zeigt: 80 % der ausländischen Pflegekräfte möchten langfristig in Deutschland bleiben – wenn die Bedingungen stimmen. Was das für Pflegeeinrichtungen bedeutet, welche Erfolgsfaktoren entscheidend sind und wie Adventus gezielt bei der langfristigen Integration unterstützt, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Social Media ist der Schlüssel zur modernen Pflegekräftegewinnung. Erfahren Sie, wie Adventus mit datenbasierten Kampagnen, authentischem Content und gezielter Zielgruppenansprache neue Wege geht – für mehr Bewerbungen, bessere Matches und eine starke Arbeitgebermarke. Jetzt Social Media für Ihre Pflegeeinrichtung effektiv nutzen!
Pflegeeinrichtungen stehen vor wachsenden Personalengpässen – die Auslandsrekrutierung qualifizierter Pflegekräfte bietet eine nachhaltige Lösung. Dieser Beitrag zeigt, wie Sie mit professioneller Begleitung durch Adventus internationale Pflegefachkräfte gewinnen, integrieren und langfristig binden können. Jetzt informieren und strategisch Personal sichern.
Pflegeeinrichtungen stehen vor großem Personalmangel. Internationale Pflegekräfte sind eine nachhaltige Lösung – wenn Rekrutierung und Integration stimmen. Adventus begleitet Sie von der Auswahl über Sprachförderung bis zur Anerkennung. Jetzt erfahren, wie Sie qualifiziertes Pflegepersonal aus dem Ausland gewinnen und langfristig binden. Unverbindlich beraten lassen!
